近日，学院在长安校区学术报告厅召开2026届毕业生就业工作会议。学院党委副书记孙冬出席会议并讲话，招生就业处、学生处、科技与产教融合中心主要负责同志、各系（院）党总支副书记及毕业班辅导员参会。会议由招生就业处处长李振涛主持。

会上，李振涛首先传达了教育部和河北省教育厅2026届高校毕业生就业工作会议精神，对学院2026届毕业生就业工作进展情况进行介绍，客观分析了当前就业工作面临的形势与挑战。招生就业处副处长董静布置了我院2026届毕业生就业工作实施方案和春季“促就业攻坚”行动，从落实就业“一把手”工程、优化就业服务、拓展就业岗位、深化校企对接、数字赋能服务、帮扶困难群体、维护就业权益等七个方面，全面部署毕业生就业工作。

孙冬首先对各单位的辛勤付出和就业成效给予充分肯定，他提出五点要求：一是要提高政治站位，把毕业生高质量充分就业作为重点工作抓紧抓实；二是要压实工作责任，落实就业“一把手”工程，形成齐抓共管格局；三要抢抓就业窗口期，深化访企拓岗，挖掘基层项目岗位，引导毕业生树立正确的就业观；四是要精准帮扶困难群体，建立台账，按 “一生一档、一生一策” 开展一对一帮扶；五是要凝聚育人合力，优化招聘服务与人才培养，营造良好就业氛围；六是要严守就业纪律，规范数据核查，落实 “四不准”“三不得”，杜绝虚假就业。

会议对教育部就业管理系统的使用进行了精细化操作指导，明确就业类型认定标准，强调核心审核要点，部署动态监测工作，推行电子化台账管理，规范签约上传流程。