根据公司发展和运营筹备需要，现组织开展校园招聘，欢迎符合要求、有志于从事地铁运营工作的优秀人才加入，具体事项如下：

一、招聘岗位及专业

二、应聘要求

（一）生源地要求：河南籍。

（二）学历要求：2024届全日制大专毕业生。

（三）专业要求：详见上表。

（四）身体要求：身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，符合国家公务员录用体检标准。

站务人员身高要求男172厘米及以上、女162厘米及以上；电客车司机身高要求168厘米及以上。

（五）其他要求

1.服从公司岗位安排和调整，热爱城市轨道交通工作，组织纪律性强，工作态度积极。

2.凡有下列情形之一的，不得报名：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（2）因犯罪受过刑事处罚的；

（3）被开除中国共产党党籍的；

（4）在校期间受到处分或被用人单位开除的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的;

（6）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名时间

自公告之日起至2024年5月31日18点。

四、招聘程序

1.本次招聘工作包括发布招聘公告→报名→资格审核→专业考核、面试→职业行为风险测评→背景审查→体检→录用等程序。

2.报名人员填报《报名表》（一人限报一个岗位）反馈至学校就业处。

3.应聘人员按照学校通知的时间及地点参加专业考核、面试（预计6月上旬在郑州），并进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：

（1）身份证原件；

（2）《报名表》5份；

（3）学籍认证报告复印件1份；

（4）在校期间成绩单原件及复印件1份；

（5）失信情况查询截图打印1份（请通过中国执行信息公开网查询，查询网址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；

（6）其他能证明自己能力的材料，原件及复印件1份（如有）。

以上材料须与应聘时《报名表》信息一致，以上复印件材料恕不退还。

4.条件优秀者可适当放宽应聘条件。

5.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，费用由参加体检人员自理。

6.拟录用人员签订就业协议书，待毕业后正式入职；毕业时如不能按时取得毕业证，公司有权解除就业协议，且不承担任何责任和费用。

五、聘用形式及工资待遇

1.序号1-6岗位录用人员为运营公司正式员工（根据实际分批到岗），与运营公司签订劳动合同，工资福利待遇依据运营公司薪酬管理办法确定。

2.序号7-8岗位录用人员为河南郑许轨道交通有限公司（简称郑许公司）正式员工，与郑许公司签订劳动合同，工资福利待遇依据郑许公司薪酬管理办法确定，郑许公司介绍详见附件。

六、应聘人员须知

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。

2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；应聘期间食宿等费用自理。

3.本次招聘岗位为生产一线操作岗，实行轮休制（有夜班），无固定节假日；序号7-8岗位工作地点为郑州机场至许昌市域铁路，请应聘人员结合自身实际报名。

附件：河南郑许轨道交通有限公司介绍

 郑州地铁集团有限公司

                             2024年5月27日

河南郑许轨道交通有限公司介绍

河南郑许轨道交通有限公司是郑州地铁集团有限公司与许昌市建设投资有限责任公司联合成立的合资公司，于2023年10月20日登记成立，承担郑州机场至许昌市域铁路项目运营管理任务，负责调度指挥、票务管理、客运服务、列车运行、员工培训、设备设施维修维保等工作。

郑许市域铁路（郑许线）北端起于郑州航空港区长安路北站，南端止于许昌市许昌东站，线路全长67.13km，共设车站27座。全线设港区北车辆段、梅庄停车场一段一场，设义山、港九、繁荣、通达4座主变电所，控制中心设在港区北车辆段。