一、招聘时间及地点

2019年10月15日（星期二）8:00 ；学府路校区北教学楼一楼

二、招聘专业

铁道工程系所有专业、建筑系所有专业、轨道交通系所有专业、信息工程系所有专业、电气工程系所有专业、国际交通学院所有专业、高速铁路客运乘务、酒店管理、物流管理、铁路物流管理、工程物流管理。（具体专业以公司要求为准）

三、招聘要求

1.2020届毕业生以现场招聘的形式开展；2021届毕业生以订单班招聘为主，现场零星招聘为辅；2022届毕业生以订单班的形式开展。

2.爱党爱国、遵纪守法、无犯罪记录，品行端正，热爱轨道交通事业。

3.成绩优良，主干课补考不超过3次，未受过学校通报批评、记过处分或留校察看等情况。

4.原则上身体BMI指数在18~25范围内【BMI=体重（kg）/身高（m）的平方】。

5.辨色力正常；客车司机岗位双眼裸眼视力不低于0.8（4.9）或矫正视力不低于1.0（5.0）其他岗位近视不超过400°。

6.身心健康，无重大疾病，无运动功能障碍及其他不适应岗位工作要求的身体疾病或缺陷。

四、薪资待遇

1.薪酬标准：以岗定薪。

2.薪酬组成：工资奖金、各类补贴津贴和其他部分组成。

3.其他薪酬福利：五险两金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，企业年金），节日福利，额外购买重疾险等。

4.晋级加薪：每年有计划、有步骤地开展晋级加薪工作。

5.培训：公司有成熟的内部培训体系，培训工作按项目实施分为岗前培训类、在岗培训类和外部培训类。

6.衣食住行：定期为员工量身定制各类工作服；所有场段均建有员工食堂，供一日四餐；为员工提供单身宿舍，另外也向住建局申请一定数量的廉租房供员工轮候申请。

7.企业文化活动：公司各类兴趣协会共约24个，每年定期组织各类活动，如篮球赛，足球赛，网球，羽毛球，登山，青春之星，联欢晚会等活动。

五、面试所需材料

①个人简历；②毕业生推荐表；③空白就业协议书（由系部加盖公章）；④成绩单（包含所学全部课程）；⑤第二代身份证复印件；⑥录取新生名册本人页（在学校档案管理部门提取复印件后加盖公章）；⑦奖学金、荣誉称号、外语及计算机能力证书。

六、注意事项

1.学生对报名信息的真实性、有效性、准确性和完整性负责，资格审查贯穿全过程，一但发现弄虚作假，取消资格。

2.学生须按照学校通知时间、地点参加报名、面试。期间保持通信畅通，因通信不畅或联系不到责任自负，对未进入下一环节的不再通知，敬请谅解。

3.报名成功后不参加招聘的同学将被取消三次应聘资格。

纪委全程监督电话：0311-88621021

就业信息交流QQ群：779606345、785925849

报名咨询电话：0311-88621260

招生与创新创业指导中心

2019年10月11日